Institut for Kultur og Læring

SU - Samarbejdsudvalget

SU

Samarbejdsudvalget er et forum for dialog mellem ledelse og medarbejdere. Det er arbejdspladsens udvikling og fremtid, der er i centrum for dialogen.

Samarbejdsudvalget (SU) består af repræsentanter for ledelse og medarbejdere. Udvalget mødes jævnligt for at drøfte arbejdspladsens forhold.

SU involverer medarbejderne

Arbejdet i SU skal involvere medarbejderne i arbejdet med arbejdspladsens mål og strategi. Det skal også skabe lyst og motivation til at opfylde arbejdspladsens mål gennem

  • kompetenceudvikling
  • godt arbejdsmiljø
  • de bedst mulige arbejdsvilkår.

SU drøfter emner under ledelsesretten

SU skal drøfte en række af de forhold, som hører under ledelsesretten. Ledelse skal udøves i dialog med medarbejderne på en motiverende og udviklende måde. Dialogen skal sikre, at medarbejderne aktivt bidrager i arbejdet med arbejdspladsens udvikling.

Medarbejderrepræsentanterne i udvalget skal tage afsæt i fælles medarbejderinteresser i dialogen med ledelsen.

 

Medlemmer af su
 

A-siden (ledere)

Keld Thorgård – Formand for SU/Institutleder

Rikke Ørngreen

Lotte Dam

 

B-siden (medarbejdere)

Bent Boel (VIP)

Louise Brix Jacobsen (VIP) - Næstformand for SU

Alison Milner (VIP)

Heidi Hautopp (VIP) 

Lone Hersted (VIP)

Tina Jessen (TAP)

Ole Søsted Jespersen (TAP)

 

Observatører:

Morten Ziethen

Lene Colding Bundgaard
 

Sekretær

Mette Hvillum

Referater SU