SYGEMELDING
Ved sygdom skal man på første sygedag ved arbejdstids begyndelse sygemelde sig på e-mail: sygogrask-kultur@ikl.aau.dk.
Hvis du ikke selv er i stand til at give relevante kollegaer besked om sygemeldingen, kan du bede HR om at gøre dette.
Du vil blive kontaktet af din personaleleder efter 5 og 14 dages fravær samt blive indkaldt til sygfraværssamtale efter 28 dages fravær. Desuden vil du blive indkaldt til en samtale ved 14 dages sammenlagt sygefravær indenfor 6 måneder og 3 sygefraværsperioder indenfor 6 måneder. I forhold til barnets første og anden sygedag vil du blive indkaldt efter 5 sygeperioder indenfor 12 måneder.
Hvis du er sammenhængende sygemeldt i mere end 30 dage, vil din kommune sende breve og skemaer til din e-Boks. Det er vigtigt, at du i løbet af en længerevarende sygemelding tjekker din e-Boks eller digital post via www.borger.dk med mellemrum og returnerer de skemaer, som kommunen efterspørger, da universitetet i modsat fald mister sygedagpengerefusion under dit sygefravær.
Hvis det drejer sig om en § 56 sygemelding, skal du huske at angive det i beskeden.
RASKMELDING
Man raskmelder sig på e-mail: sygogrask-kultur@ikl.aau.dk med oplysning om sidste sygedag. Det er meget vigtigt at huske raskmelding, da sygdomsperioden ellers vil stå uden slutdato, og man risikerer, at kommunen bliver involveret (se ovenfor).
De samme retningslinjer for syg og rask gælder for fravær ved barn syg, §56, graviditetsbetinget sygdom samt arbejdsskade (sidste to typer fravær kræver yderligere dokumentation).
For yderligere information om sygefravær henviser vi til AAU håndbogen: Sygefravær på Aalborg Universitet.